EVEN VOORSTELLEN: Geert van de Rijdt

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Onze volgende collega die zich graag aan jullie voorstelt, is Geert van de Rijdt. Geert werkt alweer bijna 5 jaar voor Young Financials als Growth Marketeer. Zijn thuisbasis is het mooie Nijmegen, maar daarnaast trekt hij er graag met zijn eigen opgepimpte busje op uit. In dit blog deelt Geert kort zijn ervaringen bij Young Financials!

 

Wat houdt je functie in?

‘Zoals veel collega’s, ben ik begonnen als werkstudent bij Young Financials. Na mijn master kreeg ik de kans om fulltime aan de slag te gaan bij Young Financials en inmiddels ben ik alweer bijna 5 jaar werkzaam als Growth Marketeer. Hiernaast werk ik ook als Freelance Online Marketeer. Bij Young Financials ben ik verantwoordelijk voor bijna alles wat er online gebeurt. Dagelijks houd ik me bezig met het schrijven/plaatsen van vacatures, bedenken en uitvoeren van social media campagnes, creëren van video of foto content, optimaliseren van de website en het bedenken van innovatieve nieuwe manieren om onze doelgroep te bereiken.’ 

 

Wat vind je het leukste aan je werk?

‘Het leukste aan het werk bij Young Financials vind ik de informele en open werksfeer. We hebben een jong en hecht team, wat het werk extra leuk maakt. Hiernaast krijg je als werknemer bij Young Financials vanaf het begin al veel verantwoordelijkheden, waaruit veel vertrouwen blijkt. Wat ook top is, is dat er veel ruimte is voor nieuwe ideeën en dat die snel uitgevoerd kunnen worden. Wanneer we een idee hebben voor een toffe campagne, kunnen we daar dezelfde dag al mee aan de slag, in plaats van dat er weken over gediscussieerd moet worden.’ 

 

Wat is voor jou de grootste uitdaging in je werk?

‘De grootste uitdaging is de continue verschuiving van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. En dit is ook direct ons bestaansrecht. Mijn grootste uitdaging hierin is om tijdens arbeidskrapte alsnog de goede kandidaten te kunnen bereiken én binden met online campagnes. Het steeds bedenken van nieuwe campagnes en innovatieve tools/technieken om onze concurrentie voor te blijven.’

De arbeidsmarkt in 2022: corona, krapte en engagement

Onze manier van werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. De coronapandemie heeft hierin een grote rol gespeeld: meer dan ooit werkten we thuis, gebruikten we nieuwe technologieën om met

EVEN VOORSTELLEN: Mirre Bolhuis

Young Financials groeit! We mogen weer een nieuwe collega verwelkomen. Deze keer heeft ons HR Support team een nieuwe aanwinst. Mirre is 23 jaar oud, komt uit Baarn, maar woont