10 dingen op je CV waar managers zich aan ergeren

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
  1. Irrelevante werkervaring

Omdat je niet relevante werkervaring uit het verleden alleen nog van nut kan zijn als het gaat om een extra vaardigheid die aansluit bij de baan waar je naar solliciteert.

 

  1. ‘Verantwoordelijk voor…’

Omdat het beter is als je direct bent en met een actieve toon beschrijft wat je hebt gedaan.

 

  1. Een onprofessioneel e-mail adres

Omdat lotjelove@hotmail.com of tim-yolo@live.nl écht niet meer kan.

 

  1. Je huidige bedrijfsinformatie

Omdat je niet gebeld wilt worden op het nummer van je huidige baan…

 

  1. Bedrijfsspecifiek jargon

Omdat het beter is om alleen termen te gebruiken die je potentiële werkgever ook kent.

 

  1. Irritante clichés

Omdat teamplayer of mensenmens onmogelijk te bewijzen is en recruiters deze woorden al té vaak voorbij hebben zien komen.

 

  1. Je hobby’s en andere activiteiten

Omdat niemand daar in geïnteresseerd is, tenzij het aansluit bij de baan waar je naar solliciteert.

 

  1. Teveel tekst

Omdat niemand aandacht heeft voor een CV met lettertype 8 waarbij alles op één pagina is gepropt.

 

  1. Death by bullets

Omdat ook daar de ogen van managers geen aandacht voor hebben.

 

  1. Uitleg waarom je deze baan wilt

Omdat daar je sollicitatiebrief en -gesprek voor is!

EVEN VOORSTELLEN: Geert van de Rijdt

Onze volgende collega die zich graag aan jullie voorstelt, is Geert van de Rijdt. Geert werkt alweer bijna 5 jaar voor Young Financials als Growth Marketeer. Zijn thuisbasis is het

Welke vragen stel jíj tijdens jouw sollicitatie?

Bijna klaar met je studie en op zoek naar een mooie startersfunctie? Of ben je al wat verder in je carrière, maar ben je toe aan een nieuwe uitdaging? In